Vés al contingut

Estratègies de millora educativa/Borsa de treball

ACTUACIÓ 31 — Borsa de treball

Torneu a la taula Dimensions, estratègies i actuacions.

Descripció[modifica]

Servei que actua d'intermediari entre les empreses que busquen personal i les persones a l'atur que s'ofereixen per treballar, amb l'ajut d'una base de dades que classifica i posa en contacte l'oferta i la demanda de treball.

La borsa laboral s'acostuma a integrar dins els serveis locals d'ocupació o de promoció econòmica i es complementa amb altres serveis, com el club de feina, l'orientació i l'assessorament laboral, el suport a l'emprenedoria, etc..
La intermediació laboral té com a finalitat proporcionar als treballadors i treballadores una ocupació adequada a les seves característiques i facilitar als ocupadors i ocupadores les persones treballadores més apropiades als seus requeriments i necessitats.

Persones destinatàries[modifica]

  • Joves a l'atur en procés de recerca activa de feina.

Objectius[modifica]

  • Facilitar l'accés al mercat laboral a persones joves a l'atur.
  • Facilitar la contractació de proximitat amb la intermediació entre empreses locals i persones aturades del mateix territori.

Metodologia[modifica]

  • Atenció directa.
  • Entrevistes individualitzades.
  • Formació.
  • Difusió de la informació.
  • Contacte directe amb empreses locals.

Pot variar molt segons si el format és una cartellera física o un portal telemàtic. Requereix fer una prospecció laboral per tal d’aflorar les ofertes laborals vacants, i una intermediació laboral, si escau.

Agents implicats[modifica]

  • Àrea de promoció econòmica o ocupació (ajuntament)
  • Finançament i col·laboració amb el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (Generalitat de Catalunya).
  • Empreses, gremis i sindicats locals.
  • Altres professionals: tècnic o tècnica informador juvenil, educador social, tècnic d'educació.
  • Demandants d’ocupació, empreses amb llocs laborals vacants i part intermediària.

El rol de l'àrea de joventut en aquesta actuació[modifica]

  • Derivar joves.
  • Fer arribar el recurs als joves que ho necessiten.
  • Fer-ne difusió entre els joves i les famílies.
  • Algunes oficines joves i punts d’informació juvenil disposen de borsa de treball pròpia.

Enllaços externs (experiències i recursos a Catalunya)[modifica]