Estratègies de millora educativa/Clubs de feina
ACTUACIÓ 32 — Clubs de feina |
Torneu a la taula Dimensions, estratègies i actuacions.
Descripció[modifica]És un espai de formació i acompanyament a la recerca de feina on es treballen la confecció i presentació del curriculum vitae, l'entrevista laboral, la recerca de feina, la focalització d'un perfil professional, l'adequació dels perfils a les necessitats empresarials, etc. És un "conjunt d’accions que tenen per objecte posar en contacte les ofertes de treball amb les persones treballadores que busquen feina per tal de col·locar-les". Itinerari personal d’inserció (IPI): consisteix a fer un seguiment i orientació individualitzats per a l'acompanyament i la millora de l'ocupabilitat de l'usuari. | ||
Persones destinatàries[modifica]
| ||
Objectius[modifica]
|
||
Metodologia[modifica]El club de feina és un concepte que es concreta en un espai físic en el qual les persones troben els recursos materials (ordinadors, premsa, etc.) i els recursos humans que els permeten completar el seu itinerari de recerca d'ocupació. Una vegada han rebut orientació i assessorament, el club de la feina es presenta com un espai on poden continuar treballant el seu itinerari de recerca de feina fins a completar el seu objectiu final. Es poden consultar ofertes, accedir a les borses de treball, cercar informació relacionada amb ocupació, fer formació activa, elaborar el currículum, etc. | ||
Agents implicats[modifica]
| ||
El rol de l'àrea de joventut en aquesta actuació[modifica]
| ||
Enllaços externs (experiències i recursos a Catalunya)[modifica]
|